Het gebruik van (geheime) camera’s op de werkplek: een nuancering? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 08-01-2020 Aan welke regels moet de verwerking van persoonsgegevens met (geheime) camera-beelden voldoen om rechtmatig te zijn? Mag je onrechtmatig verkregen beelden toch gebruiken in een ontslagprocedure?... lees meer
Is controle op de thuiswerkplek geoorloofd? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 05-02-2021 Onlangs maakte dagblad Trouw melding van een onderzoek van het softwarevergelijkingsplatform GetApp. Daaruit zou blijken dat in coronatijd 40% van de thuiswerkende werknemers door hun werkgever... lees meer
Is wettelijke regulering de oorzaak van de groei van flexibel werk in Nederland? Evert Verhulp, Paul de Beer Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 19-09-2017 In deze bijdrage gaan de auteurs na wat de effecten van wetgeving op de arbeidsmarkt zijn. Er wordt veel gesproken over de herziening van het ontslagrecht om werkgevers te stimuleren meer... lees meer
Nieuwe regels voor hypothecaire kredietverstrekking aan consumenten: Over leren en bezweren Vanessa Mak, Jurgen Braspenning Consumentenrecht, Hypotheekrecht en pandrecht (zekerheidsrechten) Artikel publicatiedatum: 01-04-2015 Richtlijn 2014/17/EU inzake woningkredietovereenkomsten voor consumenten werd eerder dit jaar aangenomen en zal per 21 maart 2016 moeten zijn omgezet in nationale wetgeving. In dit artikel... lees meer
Noot bij - Uitsluiting OR-lid: met of zonder waarschuwing vooraf? Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-04-2020 De Hoge Raad oordeelt dat voor toewijzing van een verzoek tot uitsluiting van een lid van de OR ex. art. 13 lid 1 WOR niet, ook niet in beginsel, is vereist dat het lid van de OR door de... lees meer
Noot bij ECLI:CE:ECHR:2011:0912JUD002895506 - vrijheid van meningsuiting en vakbondsvrijheid Dylan Griffiths Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 01-01-2012 Nieuwsbrief van vakbond met aanstootgevende teksten en karikatuur aanleiding voor ontslag. Oordeel nationale rechter dat werknemers de grenzen van aanvaardbare kritiek in arbeidsrelaties hadden... lees meer
Noot bij ECLI:CE:ECHR:2020:1020JUD003313913 - rechtvaardiging van zwangerschapsdiscriminatie (Napotnik/Roemenië) Janneke Gerards, Elif Erken Arbeidsrecht, Mensenrechten Annotatie publicatiedatum: 12-11-2020 Vanwege zwangerschap heeft een consulair medewerkster enkele perioden niet kunnen werken. Zij kon niet goed vervangen worden, waardoor tijdelijk consulaire bijstand moest worden verleend door... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2010:426 - speelruimte sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied Klara Boonstra Arbeidsrecht, Sociaal zekerheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 01-09-2018 De omvang van de ‘Albany-uitzondering'; de speelruimte van de sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:551 - law shopping Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 02-07-2014 EVO/Rome I beoogt law shopping te voorkomen, maar niet om cherry picking te bevorderen. lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:711 - minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-02-2014 Het Europese Hof van Justitie definieert minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn, ook voor zuiver interne aangelegenheden. lees meer