De curator en het adviesrecht van de ondernemingsraad Willem Bouwens Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-11-2016 In mei 2016 oordeelde de Ondernemingskamer van het Hof Amsterdam [1] [2] dat bij een doorstart van een onderneming na faillissement de curator geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad... lees meer
Het Albron-arrest: lees maar, er staat niet wat er staat Willem Bouwens, Arjen Witteveen Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-03-2011 [1]In de recente uitspraak van het Hof van Justitie in de zaak Albron/FNV & John Roest[2] geeft het Hof van Justitie antwoord op de vraag of de binnen het concern permanent gedetacheerde... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2010:426 - speelruimte sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied Klara Boonstra Arbeidsrecht, Sociaal zekerheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 01-09-2018 De omvang van de ‘Albany-uitzondering'; de speelruimte van de sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:551 - law shopping Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 02-07-2014 EVO/Rome I beoogt law shopping te voorkomen, maar niet om cherry picking te bevorderen. lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:711 - minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-02-2014 Het Europese Hof van Justitie definieert minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn, ook voor zuiver interne aangelegenheden. lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2018:2488 - adviesrecht bij afspraken over vertrekregeling bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 De Ondernemingskamer (OK) achtte in de Eneco-zaak het OR adviesrecht ex. art. 30 WOR van toepassing in een situatie waarin een bestuurder met wederzijds goedvinden uit dienst trad. Deze... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:484 - transitievergoeding bij ontslag op staande voet Willem Bouwens Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-09-2018 Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden). Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - geen voldragen ontslaggrond voor opzegging statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 In een gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Amsterdam werd de hoogste billijke vergoeding in een bestuurderszaak – en de op één na hoogste billijke vergoeding ooit – toegekend: EUR 217.000.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - ontslag statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 06-05-2018 Ontslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit kan niet achteraf worden onderbouwd met nieuwe gronden. Niet in ontslagbesluit genoemde ontslaggronden blijven bij beoordeling buiten beschouwing. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBROE:2011:BR4863 - CAO van toepassing op gedetacheerde chauffeurs? Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 18-11-2011 In deze zaak is de vraag aan de orde of op de arbeidsovereenkomsten van gedetacheerde chauffeurs de financiele arbeidsvoorwaarden uit de algemeen verbindend verklaarde CAO Beroepsgoederenvervoer... lees meer