Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2018:2488 - adviesrecht bij afspraken over vertrekregeling bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 De Ondernemingskamer (OK) achtte in de Eneco-zaak het OR adviesrecht ex. art. 30 WOR van toepassing in een situatie waarin een bestuurder met wederzijds goedvinden uit dienst trad. Deze... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHDHA:2015:2555 - politieacties langs de (nieuwe) meetlat Gerdien van der Voet Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 19-10-2015 Politiestaking. Het stakingsrecht lijkt de afgelopen jaren ruimer te zijn geworden. Dat neemt niet weg dat stakingen nog steeds verboden kunnen worden. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2890 - definitie begrip ‘instelling’ in zin van Wmcz Gerdien van der Voet Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-01-2017 De Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen verplicht naar zijn tekst en opzet namelijk niet (meer) tot het organiseren van medezeggenschap op het niveau waarop daadwerkelijk zorg wordt verleend. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:57 - immuniteit jurisdictie van internationale organisatie voor geschil met vakbonden Tom Barkhuysen, Michiel van Emmerik Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-01-2018 De Europese Octrooi Organisatie (EOO) kan zich beroepen op immuniteit van jurisdictie. Dit betekent dat de Nederlandse rechter onbevoegd is om te oordelen in een geschil tussen de EOO en twee... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - geen voldragen ontslaggrond voor opzegging statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 In een gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Amsterdam werd de hoogste billijke vergoeding in een bestuurderszaak – en de op één na hoogste billijke vergoeding ooit – toegekend: EUR 217.000.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - ontslag statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 06-05-2018 Ontslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit kan niet achteraf worden onderbouwd met nieuwe gronden. Niet in ontslagbesluit genoemde ontslaggronden blijven bij beoordeling buiten beschouwing. lees meer