Noot bij - Uitsluiting OR-lid: met of zonder waarschuwing vooraf? Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-04-2020 De Hoge Raad oordeelt dat voor toewijzing van een verzoek tot uitsluiting van een lid van de OR ex. art. 13 lid 1 WOR niet, ook niet in beginsel, is vereist dat het lid van de OR door de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:569 - het eigenbelang van de goede werkgever Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een werkgever kan een vordering instellen ter bescherming van haar werknemers die volgens haar worden geschaad door een publicatie waarin zij een rol spelen in verband met de werkzaamheden die... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:725 - toetsing Ondernemingskamer artikel 26 WOR Loe Sprengers Ondernemingsrecht Annotatie publicatiedatum: 14-09-2018 Is de wettelijke toetsingsnorm van artikel 26 lid 4 WOR juist gehanteerd? lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBGEL:2017:342 - informatieplicht van ondernemingsraad versus vakbonden bij reorganisatie Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 08-03-2017 In een uitspraak van de Rechtbank Gelderland verplicht de rechter Monuta en de ondernemingsraad om aan de vakbonden informatie te verstrekken over een reorganisatie. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBNHO:2020:1036 - de cumulatiegrond: combineren is nog niet zo eenvoudig Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 20-05-2020 Niet gebleken van verwijtbaar handelen, disfunctioneren en ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Ook beroep op cumulatiegrond slaagt niet. Deze grond is niet afzonderlijk toegelicht.... lees meer