Noot bij ECLI:CE:ECHR:2020:1020JUD003313913 - rechtvaardiging van zwangerschapsdiscriminatie (Napotnik/Roemenië) Janneke Gerards, Elif Erken Arbeidsrecht, Mensenrechten Annotatie publicatiedatum: 12-11-2020 Vanwege zwangerschap heeft een consulair medewerkster enkele perioden niet kunnen werken. Zij kon niet goed vervangen worden, waardoor tijdelijk consulaire bijstand moest worden verleend door... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBROT:2020:3000 - aansprakelijkheid werkgever voor burn-out werknemer Jimke Eyck Arbeidsrecht, Aansprakelijkheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-10-2020 Werknemers die uitvallen als gevolg van een burn-out stellen zich nogal eens op het standpunt dat de burn-out is veroorzaakt door het werk. In de besproken uitspraak wordt de werkgever daarvoor... lees meer