De curator en het adviesrecht van de ondernemingsraad Willem Bouwens Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-11-2016 In mei 2016 oordeelde de Ondernemingskamer van het Hof Amsterdam [1] [2] dat bij een doorstart van een onderneming na faillissement de curator geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad... lees meer
Het Albron-arrest: lees maar, er staat niet wat er staat Willem Bouwens, Arjen Witteveen Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-03-2011 [1]In de recente uitspraak van het Hof van Justitie in de zaak Albron/FNV & John Roest[2] geeft het Hof van Justitie antwoord op de vraag of de binnen het concern permanent gedetacheerde... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHDHA:2015:2555 - politieacties langs de (nieuwe) meetlat Gerdien van der Voet Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 19-10-2015 Politiestaking. Het stakingsrecht lijkt de afgelopen jaren ruimer te zijn geworden. Dat neemt niet weg dat stakingen nog steeds verboden kunnen worden. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2890 - definitie begrip ‘instelling’ in zin van Wmcz Gerdien van der Voet Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-01-2017 De Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen verplicht naar zijn tekst en opzet namelijk niet (meer) tot het organiseren van medezeggenschap op het niveau waarop daadwerkelijk zorg wordt verleend. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:484 - transitievergoeding bij ontslag op staande voet Willem Bouwens Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-09-2018 Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden). Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer