Noot bij ECLI:CE:ECHR:2020:1020JUD003313913 - rechtvaardiging van zwangerschapsdiscriminatie (Napotnik/Roemenië) Janneke Gerards, Elif Erken Arbeidsrecht, Mensenrechten Annotatie publicatiedatum: 12-11-2020 Vanwege zwangerschap heeft een consulair medewerkster enkele perioden niet kunnen werken. Zij kon niet goed vervangen worden, waardoor tijdelijk consulaire bijstand moest worden verleend door... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2014:3077 - solidair staken: ja, mits… Frank Dekker Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 De staking bij een overslagbedrijf wordt gesteund door andere bedrijven. Loswerkzaamheden werden tijdens de staking 'besmet verklaard'. De Hoge Raad stelt dat zo'n verklaring kan bijdragen aan... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:571 - voorwaardelijke ontbinding in hoger beroep Frank Dekker Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-06-2017 De Hoge Raad herstelt een onjuistheid in de Mediantbeschikking , waarin is bepaald dat ook de Wet werk en zekerheid (Wwz) de mogelijkheid biedt een verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer