Noot bij ECLI:NL:HR:2019:1734 - meewerken werkgever aan beëindiging slapend dienstverband Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-11-2019 De Hoge Raad heeft antwoord gegeven op prejudiciële vragen over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Sinds er... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2019:80 - terugbetaling transitievergoeding? Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-03-2019 In deze zaak staat centraal staat of een veroordeling tot herstel van een in eerste aanleg door de rechter ontbonden arbeidsovereenkomst automatisch betekent dat de werknemer geen aanspraak meer... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2016:152 - zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Lucy van den Berg Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-09-2018 Zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Een holistische weging van enkele uitspraken over de vermeende (on)zelfstandigheid van pakketbezorgers lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - geen voldragen ontslaggrond voor opzegging statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 In een gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Amsterdam werd de hoogste billijke vergoeding in een bestuurderszaak – en de op één na hoogste billijke vergoeding ooit – toegekend: EUR 217.000.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - ontslag statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 06-05-2018 Ontslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit kan niet achteraf worden onderbouwd met nieuwe gronden. Niet in ontslagbesluit genoemde ontslaggronden blijven bij beoordeling buiten beschouwing. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2018:5183 en ECLI:NL:RBAMS:2019:198 - rechtsverhouding Deliveroo en bezorgers arbeidsovereenkomst? Hanneke Bennaars Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 23-01-2019 Bezorgers die voor Deliveroo maaltijden bezorgen zijn geen zzp-ers, maar kunnen aanspraak maken op een arbeidsovereenkomst bij het bedrijf. Bovendien valt Deliveroo onder de cao voor... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBGEL:2017:342 - informatieplicht van ondernemingsraad versus vakbonden bij reorganisatie Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 08-03-2017 In een uitspraak van de Rechtbank Gelderland verplicht de rechter Monuta en de ondernemingsraad om aan de vakbonden informatie te verstrekken over een reorganisatie. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBNHO:2020:1036 - de cumulatiegrond: combineren is nog niet zo eenvoudig Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 20-05-2020 Niet gebleken van verwijtbaar handelen, disfunctioneren en ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Ook beroep op cumulatiegrond slaagt niet. Deze grond is niet afzonderlijk toegelicht.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBROE:2011:BR4863 - CAO van toepassing op gedetacheerde chauffeurs? Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 18-11-2011 In deze zaak is de vraag aan de orde of op de arbeidsovereenkomsten van gedetacheerde chauffeurs de financiele arbeidsvoorwaarden uit de algemeen verbindend verklaarde CAO Beroepsgoederenvervoer... lees meer