Noot bij ECLI:NL:HR:2014:3077 - solidair staken: ja, mits… Frank Dekker Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 De staking bij een overslagbedrijf wordt gesteund door andere bedrijven. Loswerkzaamheden werden tijdens de staking 'besmet verklaard'. De Hoge Raad stelt dat zo'n verklaring kan bijdragen aan... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2014:830 - overgang van onderneming, overgang van werknemer? Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 23-05-2017 Overgang van onderneming in zin art. 7:662-7:666 BW; Richtlijn 77/187/EEG; maatstaf; strekking; ruime uitleg begrip ‘overdracht’ art. 1 lid 1 Richtlijn; economische eenheid; identiteit bedrijf of... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2356 (STiPP/Care4Care) en ECLI:NL:HR:2016:2757 - is er sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 20-10-2017 Al geruime tijd is discussie gaande over de vraag of de allocatiefunctie een voorwaarde is om te kunnen spreken van een uitzendovereenkomst. De Hoge Raad heeft nu duidelijkheid verschaft: de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2890 - definitie begrip ‘instelling’ in zin van Wmcz Gerdien van der Voet Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-01-2017 De Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen verplicht naar zijn tekst en opzet namelijk niet (meer) tot het organiseren van medezeggenschap op het niveau waarop daadwerkelijk zorg wordt verleend. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2998 en ECLI:NL:HR:2017:571 - herstel onjuistheid in beschikking over voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 06-06-2017 Ontslag op staande voet en voorwaardelijk ontbindingsverzoek werkgever naar huidig recht. Herstel onjuistheid in de ‘Mediantbeschikking’. Is ook de appel- of verwijzingsrechter bevoegd de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:1187 (New Hairstyle) - beschikking Hoge Raad over bepaling hoogte billijke vergoeding Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 26-08-2017 De Hoge Raad heeft een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan gemaakt: met maatwerk door de rechter gaan persoonlijke omstandigheden van werknemers in sommige gevallen... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:1187 - omvang billijke vergoeding Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 27-06-2018 Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Omvang billijke vergoeding; punitief karakter; gevolgencriterium;... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:364 - concurrentiebeding, relatiebeding en schriftelijkheidseis: een rocky road voor de werkgever Saskia Peters Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een ondernemende belastingadviseur ontsnapte ternauwernood aan een relatiebeding met zijn oude werkgever. De Hoge Raad greep het geschil aan om in algemene zin iets te zeggen over het... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:569 - het eigenbelang van de goede werkgever Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een werkgever kan een vordering instellen ter bescherming van haar werknemers die volgens haar worden geschaad door een publicatie waarin zij een rol spelen in verband met de werkzaamheden die... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:57 - immuniteit jurisdictie van internationale organisatie voor geschil met vakbonden Tom Barkhuysen, Michiel van Emmerik Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-01-2018 De Europese Octrooi Organisatie (EOO) kan zich beroepen op immuniteit van jurisdictie. Dit betekent dat de Nederlandse rechter onbevoegd is om te oordelen in een geschil tussen de EOO en twee... lees meer