Het gebruik van (geheime) camera’s op de werkplek: een nuancering? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 08-01-2020 Aan welke regels moet de verwerking van persoonsgegevens met (geheime) camera-beelden voldoen om rechtmatig te zijn? Mag je onrechtmatig verkregen beelden toch gebruiken in een ontslagprocedure?... lees meer
Is controle op de thuiswerkplek geoorloofd? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 05-02-2021 Onlangs maakte dagblad Trouw melding van een onderzoek van het softwarevergelijkingsplatform GetApp. Daaruit zou blijken dat in coronatijd 40% van de thuiswerkende werknemers door hun werkgever... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHSHE:2015:703 - schorsing concurrentiebeding Florence Verbeek Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 25-06-2018 Kort geding. (Geen) schorsing van een concurrentiebeding, opgenomen in een koopovereenkomst van aandelen. Geen belangenafweging als bedoeld in artikel 7:653 BW. Artikel 6:248 lid 2 BW. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:57 - immuniteit jurisdictie van internationale organisatie voor geschil met vakbonden Tom Barkhuysen, Michiel van Emmerik Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-01-2018 De Europese Octrooi Organisatie (EOO) kan zich beroepen op immuniteit van jurisdictie. Dit betekent dat de Nederlandse rechter onbevoegd is om te oordelen in een geschil tussen de EOO en twee... lees meer
Vaccinatie verplicht voor werknemers? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 12-01-2021 Eind 2020 werd in de Volkskrant de vraag gesteld of een werknemer ontslagen zou mogen en kunnen worden als hij zou weigeren gevaccineerd te worden tegen COVID-19.[1] De vraag werd in de krant met... lees meer