Noot bij - Uitsluiting OR-lid: met of zonder waarschuwing vooraf? Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-04-2020 De Hoge Raad oordeelt dat voor toewijzing van een verzoek tot uitsluiting van een lid van de OR ex. art. 13 lid 1 WOR niet, ook niet in beginsel, is vereist dat het lid van de OR door de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:CRVB:2019:3920 - wanneer is sprake van de overgang van een deel van een onderneming in verband met de toerekening van WGA-lasten? Joop van Zijl Arbeidsrecht, Sociaal zekerheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 14-01-2020 De Centrale Raad van Beroep heeft in deze uitspraak geoordeeld dat de vraag of sprake is van de overgang van een hele onderneming dan wel een deel van een onderneming, bepaald moet worden aan de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:488 - belanghebbende-begrip in jeugdbeschermingszaken Lucy van den Berg Jeugdrecht (m.u.v. jeugdstrafrecht) Annotatie publicatiedatum: 17-09-2018 Het belanghebbende-begrip in jeugdbeschermingszaken nader ingekleurd. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:725 - toetsing Ondernemingskamer artikel 26 WOR Loe Sprengers Ondernemingsrecht Annotatie publicatiedatum: 14-09-2018 Is de wettelijke toetsingsnorm van artikel 26 lid 4 WOR juist gehanteerd? lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2016:152 - zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Lucy van den Berg Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-09-2018 Zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Een holistische weging van enkele uitspraken over de vermeende (on)zelfstandigheid van pakketbezorgers lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBGEL:2017:342 - informatieplicht van ondernemingsraad versus vakbonden bij reorganisatie Loe Sprengers Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 08-03-2017 In een uitspraak van de Rechtbank Gelderland verplicht de rechter Monuta en de ondernemingsraad om aan de vakbonden informatie te verstrekken over een reorganisatie. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBROT:2019:4911 - slapend dienstverband Joop van Zijl Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-10-2019 Kolom-uitspraak van de Hoge Raad niet van toepassing nu werkneemster in het geheel geen arbeid meer verricht vanwege haar arbeidsongeschiktheid. Werkgever is niet verplicht het slapend... lees meer