Noot bij ECLI:CE:ECHR:2020:1020JUD003313913 - rechtvaardiging van zwangerschapsdiscriminatie (Napotnik/Roemenië) Janneke Gerards, Elif Erken Arbeidsrecht, Mensenrechten Annotatie publicatiedatum: 12-11-2020 Vanwege zwangerschap heeft een consulair medewerkster enkele perioden niet kunnen werken. Zij kon niet goed vervangen worden, waardoor tijdelijk consulaire bijstand moest worden verleend door... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2010:426 - speelruimte sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied Klara Boonstra Arbeidsrecht, Sociaal zekerheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 01-09-2018 De omvang van de ‘Albany-uitzondering'; de speelruimte van de sociale partners op mededingingsrechtelijk gebied lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:551 - law shopping Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 02-07-2014 EVO/Rome I beoogt law shopping te voorkomen, maar niet om cherry picking te bevorderen. lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2013:711 - minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn Klara Boonstra Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-02-2014 Het Europese Hof van Justitie definieert minimumloonbegrip in de Detacheringsrichtlijn, ook voor zuiver interne aangelegenheden. lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2014:2463 - is ontslag wegens vetzucht verboden? Willemijn Roozendaal Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 09-02-2015 Ontslag – Reden – Zwaarlijvigheid van de werknemer – Algemeen beginsel van non-discriminatie op grond van zwaarlijvigheid – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Verbod van discriminatie op... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2017:914 - verjaring van vakantieaanspraken in geval van schijnzelfstandigheid Willemijn Roozendaal Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een Brit die als zelfstandige werkte voor een kozijnenmaker heeft alsnog recht op dertien jaar vakantiegeld. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Daarmee staat de deur,... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2019:981 - bovenwettelijke vakantie en de reikwijdte van het EU-recht (TSN/Fimlab Laboratoriot Oy) Jan-Pieter Vos Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-03-2020 Nationale regelingen of collectieve arbeidsovereenkomsten die recht geven op meer dagen jaarlijkse vakantie met behoud van loon dan de minimumperiode van vier weken, mogen verbieden dat die extra... lees meer
Noot bij ECLI:NL:CRVB:2019:3920 - wanneer is sprake van de overgang van een deel van een onderneming in verband met de toerekening van WGA-lasten? Joop van Zijl Arbeidsrecht, Sociaal zekerheidsrecht Annotatie publicatiedatum: 14-01-2020 De Centrale Raad van Beroep heeft in deze uitspraak geoordeeld dat de vraag of sprake is van de overgang van een hele onderneming dan wel een deel van een onderneming, bepaald moet worden aan de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2017:3291 - een OJ'tje: oftewel hoe een strafrechtelijke vrijspraak niet aan civielrechtelijke aansprakelijkheid in de weg hoeft te staan Zef Even Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Ontbindingsverzoek vanwege onder meer verwijtbaar handelen (strafrechtelijke verdenking ten aanzien van werknemer). De strafrechtelijke verdenking levert, gezien de ernst van de strafbare feiten... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2018:2488 - adviesrecht bij afspraken over vertrekregeling bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 De Ondernemingskamer (OK) achtte in de Eneco-zaak het OR adviesrecht ex. art. 30 WOR van toepassing in een situatie waarin een bestuurder met wederzijds goedvinden uit dienst trad. Deze... lees meer