Is controle op de thuiswerkplek geoorloofd? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 05-02-2021 Onlangs maakte dagblad Trouw melding van een onderzoek van het softwarevergelijkingsplatform GetApp. Daaruit zou blijken dat in coronatijd 40% van de thuiswerkende werknemers door hun werkgever... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBMNE:2020:5111 - rechtbank is het oneens met uitleg AP over gerechtvaardigd belang John Lousberg Annotatie publicatiedatum: 19-01-2021 Op 1 november 2019 liet de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in een nadere toelichting op haar website weten dat louter commerciële belangen niet onder de verwerkingsgrondslag gerechtvaardigd... lees meer
Vaccinatie verplicht voor werknemers? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 12-01-2021 Eind 2020 werd in de Volkskrant de vraag gesteld of een werknemer ontslagen zou mogen en kunnen worden als hij zou weigeren gevaccineerd te worden tegen COVID-19.[1] De vraag werd in de krant met... lees meer
Het gebruik van (geheime) camera’s op de werkplek: een nuancering? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 08-01-2020 Aan welke regels moet de verwerking van persoonsgegevens met (geheime) camera-beelden voldoen om rechtmatig te zijn? Mag je onrechtmatig verkregen beelden toch gebruiken in een ontslagprocedure?... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:488 - belanghebbende-begrip in jeugdbeschermingszaken Lucy van den Berg Jeugdrecht (m.u.v. jeugdstrafrecht) Annotatie publicatiedatum: 17-09-2018 Het belanghebbende-begrip in jeugdbeschermingszaken nader ingekleurd. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2016:152 - zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Lucy van den Berg Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-09-2018 Zelfstandige pakketbezorgers niet zo zelfstandig? Een holistische weging van enkele uitspraken over de vermeende (on)zelfstandigheid van pakketbezorgers lees meer
Causaal verband bij asbestblootstelling op de werkvloer Chris van Dijk, Henriëtte Verdam Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 22-06-2018 Op 6 april 2018 wees de Hoge Raad een nieuw arrest over de arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij blootstelling aan asbest. Daaruit blijkt dat ook wanneer er sprake is van een monocausale ziekte... lees meer
Statistiek, verboden onderscheid tussen mannen en vrouwen en concrete schadeberekening Chris van Dijk Artikel publicatiedatum: 16-07-2015 Op 19 augustus 2014 heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld dat een verzekeraar een verboden direct onderscheid tussen man en vrouw had gemaakt door bij de vaststelling van... lees meer