Noot bij ECLI:NL:HR:2019:1734 - meewerken werkgever aan beëindiging slapend dienstverband Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-11-2019 De Hoge Raad heeft antwoord gegeven op prejudiciële vragen over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Sinds er... lees meer
International cooperation by (European) security and intelligence services: reviewing the creation of a joint database in light of data protection guarantees Nico van Eijk, Cedric Ryngaert Artikel publicatiedatum: 31-01-2019 This article, which is based on an expert opinion of the authors to the Dutch Review Committee on the Intelligence and Security Services (CTIVD), is relevant for cooperation among all security... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2014:3077 - solidair staken: ja, mits… Frank Dekker Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 De staking bij een overslagbedrijf wordt gesteund door andere bedrijven. Loswerkzaamheden werden tijdens de staking 'besmet verklaard'. De Hoge Raad stelt dat zo'n verklaring kan bijdragen aan... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord? Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Wanneer een werknemer in dienst wil treden van een organisatie waar hij al werkzaam was op basis van terbeschikkingstelling, kan hij daarin niet worden belemmerd door een concurrentiebeding. Dat... lees meer
Misbruik machtspositie: een bijzondere verantwoordelijkheid voor dominante ondernemingen Martijn van de Hel Artikel publicatiedatum: 07-09-2018 Een overtreding van het verbod op het misbruiken van een economische machtspositie kan forse boetes tot gevolg hebben. Er rust een bijzondere verantwoordelijkheid op dominante ondernemingen. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:571 - voorwaardelijke ontbinding in hoger beroep Frank Dekker Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-06-2017 De Hoge Raad herstelt een onjuistheid in de Mediantbeschikking , waarin is bepaald dat ook de Wet werk en zekerheid (Wwz) de mogelijkheid biedt een verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de... lees meer