Noot bij ECLI:EU:C:2019:981 - bovenwettelijke vakantie en de reikwijdte van het EU-recht (TSN/Fimlab Laboratoriot Oy) Jan-Pieter Vos Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-03-2020 Nationale regelingen of collectieve arbeidsovereenkomsten die recht geven op meer dagen jaarlijkse vakantie met behoud van loon dan de minimumperiode van vier weken, mogen verbieden dat die extra... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2019:1734 - meewerken werkgever aan beëindiging slapend dienstverband Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-11-2019 De Hoge Raad heeft antwoord gegeven op prejudiciële vragen over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Sinds er... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord? Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Wanneer een werknemer in dienst wil treden van een organisatie waar hij al werkzaam was op basis van terbeschikkingstelling, kan hij daarin niet worden belemmerd door een concurrentiebeding. Dat... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2008:54 - bewaring en bekendmaking van bepaalde verkeersgegevens Nico van Eijk Annotatie publicatiedatum: 18-09-2018 Informatiemaatschappij - Verplichtingen van serviceproviders - Bewaring en bekendmaking van bepaalde verkeersgegevens - Verplichting tot bekendmaking - Grenzen - Bescherming van vertrouwelijkheid... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2015:650 - beschermingsniveau Safe Harbor Nico van Eijk Annotatie publicatiedatum: 28-06-2018 Weinig zaken van het Europees Hof krijgen zoveel aandacht als de Schrems-zaak. Max Schrems, een Oostenrijkse student, wist het Ierse High Court zover te krijgen dat prejudiciële vragen werden... lees meer