Noot bij ECLI:NL:HR:2019:1734 - meewerken werkgever aan beëindiging slapend dienstverband Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-11-2019 De Hoge Raad heeft antwoord gegeven op prejudiciële vragen over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Sinds er... lees meer
De veranderende ruimte om bij cao van de transitievergoeding af te wijken: verleden, heden en toekomst Zef Even Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 17-04-2019 Waar de sociale partners oorspronkelijk de hele transitievergoeding zonder verdere voorwaarden van driekwartdwingend recht wilden maken, bood de wetgever hun een geclausuleerd alternatief. Met... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2017:3291 - een OJ'tje: oftewel hoe een strafrechtelijke vrijspraak niet aan civielrechtelijke aansprakelijkheid in de weg hoeft te staan Zef Even Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Ontbindingsverzoek vanwege onder meer verwijtbaar handelen (strafrechtelijke verdenking ten aanzien van werknemer). De strafrechtelijke verdenking levert, gezien de ernst van de strafbare feiten... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord? Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Wanneer een werknemer in dienst wil treden van een organisatie waar hij al werkzaam was op basis van terbeschikkingstelling, kan hij daarin niet worden belemmerd door een concurrentiebeding. Dat... lees meer