Noot bij ECLI:NL:HR:2019:1734 - meewerken werkgever aan beëindiging slapend dienstverband Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 13-11-2019 De Hoge Raad heeft antwoord gegeven op prejudiciële vragen over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Sinds er... lees meer
Schade door ongeschikte medische hulpzaak: ziekenhuis aansprakelijk? Edith de Koning-Witte, Rutger Boogers Artikel publicatiedatum: 29-03-2019 Naar aanleiding van de uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 27 november 2018 inzake de aansprakelijkheid van het ziekenhuis bij het gebruik van ongeschikte medische hulpmiddelen,... lees meer
International cooperation by (European) security and intelligence services: reviewing the creation of a joint database in light of data protection guarantees Nico van Eijk, Cedric Ryngaert Artikel publicatiedatum: 31-01-2019 This article, which is based on an expert opinion of the authors to the Dutch Review Committee on the Intelligence and Security Services (CTIVD), is relevant for cooperation among all security... lees meer
Artikel 6:235 lid 1 BW: vernietiging van algemene voorwaarden door 'grote ondernemers' Rutger Boogers Artikel publicatiedatum: 02-11-2018 Het gebruik van algemene voorwaarden is in de dagelijkse handelspraktijk niet meer weg te denken. Toch gaat het vaak mis, in die zin dat algemene voorwaarden niet of niet tijdig ter hand zijn... lees meer
'Landjepik' kan onrechtmatig zijn jegens oorspronkelijke eigenaar Edith de Koning-Witte, Rutger Boogers Artikel publicatiedatum: 02-11-2018 De Hoge Raad heeft op 24 februari 2017[1] een voor de praktijk interessant arrest gewezen over het welbekende 'landjepik'. Onder meer gemeenten hebben veel te maken met inwoners die te kwader... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord? Ruben Houweling Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 22-10-2018 Wanneer een werknemer in dienst wil treden van een organisatie waar hij al werkzaam was op basis van terbeschikkingstelling, kan hij daarin niet worden belemmerd door een concurrentiebeding. Dat... lees meer
Is wettelijke regulering de oorzaak van de groei van flexibel werk in Nederland? Evert Verhulp, Paul de Beer Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 19-09-2017 In deze bijdrage gaan de auteurs na wat de effecten van wetgeving op de arbeidsmarkt zijn. Er wordt veel gesproken over de herziening van het ontslagrecht om werkgevers te stimuleren meer... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:94 - terugbetaling na te hoog voorschot bij onteigening perceel Egbert de Groot Annotatie publicatiedatum: 06-06-2017 Onteigening. Complexwaarde ( art. 40d Ow ). Terugbetaling na te hoog voorschot ( art. 54t lid 3 Ow ). Voordeel voortvloeiend uit te hoog voorschot verrekenen met vergoeding wegens verlies van de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RVS:2016:2927 - verdeling van schaarse vergunningen Egbert de Groot Annotatie publicatiedatum: 27-03-2017 Bij de verdeling van schaarse vergunningen moeten potentiële gegadigden gelijke kansen krijgen om in een transparante procedure mee te dingen naar zo'n vergunning. In een gemeentelijke... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2015:3422 - afzonderlijke onteigening van appartementsrecht niet mogelijk Egbert de Groot Annotatie publicatiedatum: 23-02-2017 De maatstaf voor ‘opvolgend werkgeverschap’ is in de Wet werk en zekerheid (Wwz) gewijzigd. Het door de Hoge Raad in het arrest Van Tuinen/Wolters geformuleerde ‘zodanige banden’-criterium is... lees meer