Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
International cooperation by (European) security and intelligence services: reviewing the creation of a joint database in light of data protection guarantees Nico van Eijk, Cedric Ryngaert Artikel publicatiedatum: 31-01-2019 This article, which is based on an expert opinion of the authors to the Dutch Review Committee on the Intelligence and Security Services (CTIVD), is relevant for cooperation among all security... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:364 - concurrentiebeding, relatiebeding en schriftelijkheidseis: een rocky road voor de werkgever Saskia Peters Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een ondernemende belastingadviseur ontsnapte ternauwernood aan een relatiebeding met zijn oude werkgever. De Hoge Raad greep het geschil aan om in algemene zin iets te zeggen over het... lees meer
Het hinderpaalcriterium drie jaar na CZ/Momentum Marg Janssen, Bas van Schelven Artikel publicatiedatum: 01-11-2017 De stand van zaken van het kat-en-muisspel tussen zorgverzekeraars en niet-gecontracteerde zorgaanbieders. lees meer
Mediators gezocht voor de participatiesamenleving Frederique van Zomeren, Lenka Hora Adema Artikel publicatiedatum: 01-04-2015 In de overgangsfase van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving of doe-democratie, kunnen mediators een rol van betekenis spelen. Bijvoorbeeld door het faciliteren van een dialoog tussen... lees meer