Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
International cooperation by (European) security and intelligence services: reviewing the creation of a joint database in light of data protection guarantees Nico van Eijk, Cedric Ryngaert Artikel publicatiedatum: 31-01-2019 This article, which is based on an expert opinion of the authors to the Dutch Review Committee on the Intelligence and Security Services (CTIVD), is relevant for cooperation among all security... lees meer
Causaal verband bij asbestblootstelling op de werkvloer Chris van Dijk, Henriëtte Verdam Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 22-06-2018 Op 6 april 2018 wees de Hoge Raad een nieuw arrest over de arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij blootstelling aan asbest. Daaruit blijkt dat ook wanneer er sprake is van een monocausale ziekte... lees meer
De praktijkvennootschap en het (niet kunnen) voorkomen van persoonlijke aansprakelijkheid voor beroepsfouten Walter Hendriksen, Leonie Rammeloo Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 17-02-2017 Vrije beroepsbeoefenaren waanden zich lange tijd veilig: met een goede verzekering tegen beroepsaansprakelijkheidsclaims en door zich, voor het geval dat de claim groter was dan de verzekerde... lees meer
Recente ontwikkelingen in het telecommunicatierecht Jan Smits, Rob van den Hoven van Genderen, Adriana Nugter Artikel publicatiedatum: 07-02-1987 In dit artikel worden enkele elementen van het telecommunicatierecht aangestipt, die door de toenemende integratie van telecommunicatietechnieken aan verandering onderhevig zijn. Deze... lees meer