Noot bij ECLI:EU:C:2017:914 - verjaring van vakantieaanspraken in geval van schijnzelfstandigheid Willemijn Roozendaal Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een Brit die als zelfstandige werkte voor een kozijnenmaker heeft alsnog recht op dertien jaar vakantiegeld. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Daarmee staat de deur,... lees meer
Misbruik machtspositie: een bijzondere verantwoordelijkheid voor dominante ondernemingen Martijn van de Hel Artikel publicatiedatum: 07-09-2018 Een overtreding van het verbod op het misbruiken van een economische machtspositie kan forse boetes tot gevolg hebben. Er rust een bijzondere verantwoordelijkheid op dominante ondernemingen. lees meer
Zonder ingebrekestelling toch in verzuim Rutger Boogers, Jelle Beerens Artikel publicatiedatum: 13-05-2016 In dit artikel zullen auteurs nader toelichten in welke gevallen verzuim intreedt zonder ingebrekestelling en dit vervolgens categoriseren. Hierbij beginnen zij met de categorieën die betrekking... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2014:2463 - is ontslag wegens vetzucht verboden? Willemijn Roozendaal Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 09-02-2015 Ontslag – Reden – Zwaarlijvigheid van de werknemer – Algemeen beginsel van non-discriminatie op grond van zwaarlijvigheid – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Verbod van discriminatie op... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2012:772 - verbod van discriminatie op grond van leeftijd of handicap Willemijn Roozendaal Annotatie publicatiedatum: 09-12-2012 Rechtvaardiging van discriminatie op grond van leeftijd en op grond van handicap vergeleken: gehandicapten zijn ongelijker dan ouderen. lees meer