Noot bij ECLI:CE:ECHR:2020:1020JUD003313913 - rechtvaardiging van zwangerschapsdiscriminatie (Napotnik/Roemenië) Janneke Gerards, Elif Erken Arbeidsrecht, Mensenrechten Annotatie publicatiedatum: 12-11-2020 Vanwege zwangerschap heeft een consulair medewerkster enkele perioden niet kunnen werken. Zij kon niet goed vervangen worden, waardoor tijdelijk consulaire bijstand moest worden verleend door... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:182 - bewijzen in de ontbindingsprocedure Femke Laagland Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 18-09-2018 Is de appelrechter bij bepaling van tijdstip waarop arbeidsovereenkomst eindigt, gehouden de opzegtermijn in acht te nemen (art. 7:683 lid 5 BW in verbinding met art. 7:671b lid 8 BW)? lees meer
Causaal verband bij asbestblootstelling op de werkvloer Chris van Dijk, Henriëtte Verdam Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 22-06-2018 Op 6 april 2018 wees de Hoge Raad een nieuw arrest over de arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij blootstelling aan asbest. Daaruit blijkt dat ook wanneer er sprake is van een monocausale ziekte... lees meer
Statistiek, verboden onderscheid tussen mannen en vrouwen en concrete schadeberekening Chris van Dijk Artikel publicatiedatum: 16-07-2015 Op 19 augustus 2014 heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld dat een verzekeraar een verboden direct onderscheid tussen man en vrouw had gemaakt door bij de vaststelling van... lees meer