Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2019:123 - ondervragingsrecht getuigen Joost Nan Annotatie publicatiedatum: 28-05-2019 Deze zaak betreft het ondervragingsrecht van een getuige. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:605 - herziening zaak Baybasin Joost Nan Strafrecht (algemeen) Annotatie publicatiedatum: 06-11-2018 Herziening. Aanvrager is veroordeeld tot levenslange gevangenisstraf ter zake van medeplegen moord, poging tot uitlokking medeplegen moord (meermalen gepleegd), medeplegen gijzeling,... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2014:956 - reikwijdte uitzondering voor het witwassen van uit eigen misdrijf verkregen voorwerpen Joost Nan Annotatie publicatiedatum: 05-11-2018 Aan het middel ligt de opvatting ten grondslag dat de rechtspraak van de HR m.b.t. de nadere motiveringseisen van het oordeel dat sprake is van witwassen in het geval dat verdachte een uit enig... lees meer
Causaal verband bij asbestblootstelling op de werkvloer Chris van Dijk, Henriëtte Verdam Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 22-06-2018 Op 6 april 2018 wees de Hoge Raad een nieuw arrest over de arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij blootstelling aan asbest. Daaruit blijkt dat ook wanneer er sprake is van een monocausale ziekte... lees meer