Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:2381 - kindgebonden budget en kinderalimentatie Femke de Kievit Annotatie publicatiedatum: 18-03-2019 Prejudiciële beslissing HR grond voor wijziging kinderalimentatie ex art. 1:401 lid 4 en 5 BW lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:533 - mentorschap meerderjarigen Femke de Kievit Annotatie publicatiedatum: 30-08-2018 Op een beslissing tot instelling van mentorschap is artikel 6 EVRM van toepassing, omdat het een betrokkene de bevoegdheid ontneemt rechtshandelingen te verrichten in aangelegenheden betreffende... lees meer
Causaal verband bij asbestblootstelling op de werkvloer Chris van Dijk, Henriëtte Verdam Aansprakelijkheidsrecht Artikel publicatiedatum: 22-06-2018 Op 6 april 2018 wees de Hoge Raad een nieuw arrest over de arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij blootstelling aan asbest. Daaruit blijkt dat ook wanneer er sprake is van een monocausale ziekte... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBMNE:2018:127 - afzien legitieme portie door curator niet altijd legitiem Wendy Schrama, Femke de Kievit Annotatie publicatiedatum: 26-02-2018 De curator, moeder van curanda, verzoekt de kantonrechter toestemming te verlenen om namens curanda af te zien van een beroep op de legitieme portie. Curanda is in het testament van haar vader... lees meer