Is controle op de thuiswerkplek geoorloofd? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 05-02-2021 Onlangs maakte dagblad Trouw melding van een onderzoek van het softwarevergelijkingsplatform GetApp. Daaruit zou blijken dat in coronatijd 40% van de thuiswerkende werknemers door hun werkgever... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBMNE:2020:5111 - rechtbank is het oneens met uitleg AP over gerechtvaardigd belang John Lousberg Annotatie publicatiedatum: 19-01-2021 Op 1 november 2019 liet de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in een nadere toelichting op haar website weten dat louter commerciële belangen niet onder de verwerkingsgrondslag gerechtvaardigd... lees meer
Vaccinatie verplicht voor werknemers? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 12-01-2021 Eind 2020 werd in de Volkskrant de vraag gesteld of een werknemer ontslagen zou mogen en kunnen worden als hij zou weigeren gevaccineerd te worden tegen COVID-19.[1] De vraag werd in de krant met... lees meer
Het gebruik van (geheime) camera’s op de werkplek: een nuancering? John Lousberg Arbeidsrecht OpenNoot publicatiedatum: 08-01-2020 Aan welke regels moet de verwerking van persoonsgegevens met (geheime) camera-beelden voldoen om rechtmatig te zijn? Mag je onrechtmatig verkregen beelden toch gebruiken in een ontslagprocedure?... lees meer
Het OR-adviesrecht bij een bestuurdersontslag na Eneco: (on)afwendbaar? Steven Sterk Artikel publicatiedatum: 15-02-2019 De ondernemingsraad heeft op grond van artikel 30 Wet op de ondernemingsraden (WOR) een adviesrecht over het ontslag van bestuurders. Aan veel bestuurdersontslagen komt de ondernemingsraad echter... lees meer
Van inrichting naar MBA. Enkele praktische consequenties nader belicht Valérie van ’t Lam, Martijn Jansen Schoonhoven Omgevingsrecht Artikel publicatiedatum: 15-11-2018 De wetgever heeft de keus gemaakt om in de Omgevingswet (Ow) niet meer het begrip inrichting als aangrijpingspunt te hanteren voor de regulering maar “de milieubelastende activiteit” (MBA). Dat... lees meer
De arbeidsovereenkomst van de bestuurder na een statutair ontslag: een lege huls met uitgeholde ontslagbescherming? Steven Sterk Artikel publicatiedatum: 12-10-2018 De Rechtbank Overijssel oordeelde dat het ontslag van een werknemer als statutair bestuurder van een moedermaatschappij een redelijke grond opleverde voor diens arbeidsrechtelijke ontslag bij de... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - geen voldragen ontslaggrond voor opzegging statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 In een gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Amsterdam werd de hoogste billijke vergoeding in een bestuurderszaak – en de op één na hoogste billijke vergoeding ooit – toegekend: EUR 217.000.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2018:2488 - adviesrecht bij afspraken over vertrekregeling bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 De Ondernemingskamer (OK) achtte in de Eneco-zaak het OR adviesrecht ex. art. 30 WOR van toepassing in een situatie waarin een bestuurder met wederzijds goedvinden uit dienst trad. Deze... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RVS:2016:737 - belanghebbendebegrip bij omgevingsvergunning voor milieu Valérie van ’t Lam Omgevingsrecht Annotatie publicatiedatum: 10-09-2018 In ABRvS 16 maart 2016, ECLI:NL:RVS:2016:737 gaat de Afdeling ‘om’ ten aanzien van haar eerdere jurisprudentie over het belanghebbendebegrip bij de omgevingsvergunning voor milieu, en sluit zij... lees meer