Noot bij ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 - kan een werkgever verplicht worden een zieke werknemer te ontslaan? Erica Wits Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 05-06-2019 Er werd en wordt veel geprocedeerd over slapende dienstverbanden, waarbij langdurig arbeidsongeschikte werknemers hun eigen ontslag proberen af te dwingen. Zij worden door hun werkgevers fictief... lees meer
Grooming in het wetsvoorstel Computercriminaliteit III Anne de Hingh Artikel publicatiedatum: 20-10-2018 In deze bijdrage behandelt de auteur een specifiek onderdeel van de Wet Computercriminaliteit III namelijk de aanpassing van artikel 248e Sr dat ziet op online kinderlokken (grooming). De auteur... lees meer
Algoritmische besluitvorming en het kartelverbod Bart Custers, Anna Gerbrandy ICT-recht Artikel publicatiedatum: 05-10-2018 Algoritmen nemen in toenemende mate besluitvorming over van menselijke actoren. Door het gebruik van big data (grote hoeveelheden, doorgaans ongestructureerde en realtime gegevens) kunnen... lees meer
De verwijzende rechter Vanessa Mak, Elaine Mak, Chantal Mak Artikel publicatiedatum: 23-06-2017 Lagere rechters lijken vaker via een prejudiciële procedure bij de Europese rechter een oplossing na te streven die in de nationale rechtsorde buiten hun macht ligt, bijvoorbeeld omdat staande... lees meer
The rich UK contribution to the field of EU data protection: Let’s not go for “third country” status after Brexit Paul De Hert, Vagelis Papakonstantinou Artikel publicatiedatum: 01-06-2017 The die is cast. At the time of drafting this paper the so-called Brexit, the exit of the UK from the EU, seems like a certainty after the poll results of 23 June 2016. Within such historic,... lees meer