Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - geen voldragen ontslaggrond voor opzegging statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 In een gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Amsterdam werd de hoogste billijke vergoeding in een bestuurderszaak – en de op één na hoogste billijke vergoeding ooit – toegekend: EUR 217.000.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2018:2488 - adviesrecht bij afspraken over vertrekregeling bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 12-10-2018 De Ondernemingskamer (OK) achtte in de Eneco-zaak het OR adviesrecht ex. art. 30 WOR van toepassing in een situatie waarin een bestuurder met wederzijds goedvinden uit dienst trad. Deze... lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBROT:2018:4534 - ontbinding arbeidsovereenkomst Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 21-07-2018 Ontbinding. Eerdere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die door werkneemster is opgezegd, telt niet mee voor opzegtermijn en transitievergoeding. (uitspraak (nog) niet op Rechtspraak.nl... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHSHE:2015:703 - schorsing concurrentiebeding Florence Verbeek Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 25-06-2018 Kort geding. (Geen) schorsing van een concurrentiebeding, opgenomen in een koopovereenkomst van aandelen. Geen belangenafweging als bedoeld in artikel 7:653 BW. Artikel 6:248 lid 2 BW. lees meer
Noot bij ECLI:NL:RBAMS:2017:9104 - ontslag statutair bestuurder Steven Sterk Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 06-05-2018 Ontslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit kan niet achteraf worden onderbouwd met nieuwe gronden. Niet in ontslagbesluit genoemde ontslaggronden blijven bij beoordeling buiten beschouwing. lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHDHA:2017:3237 - ontslag op staande voet Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 03-03-2018 Ontslag op staande voet te zware maatregel, Geen herstel, maar billijke vergoeding, gedeeltelijk bestaande uit achterstallig loon lees meer
Platformwerkers verdienen meer! Evert Verhulp Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 17-01-2018 Veel platforms presenteren zich uitdrukkelijk als een soort digitaal prikbord waar de vraag en aanbod van diensten wordt gematched. Ze doen er alles aan om te voorkomen dat ze als werkgever... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2016:2356 (STiPP/Care4Care) en ECLI:NL:HR:2016:2757 - is er sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 20-10-2017 Al geruime tijd is discussie gaande over de vraag of de allocatiefunctie een voorwaarde is om te kunnen spreken van een uitzendovereenkomst. De Hoge Raad heeft nu duidelijkheid verschaft: de... lees meer
Is wettelijke regulering de oorzaak van de groei van flexibel werk in Nederland? Evert Verhulp, Paul de Beer Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 19-09-2017 In deze bijdrage gaan de auteurs na wat de effecten van wetgeving op de arbeidsmarkt zijn. Er wordt veel gesproken over de herziening van het ontslagrecht om werkgevers te stimuleren meer... lees meer
Noot bij ECLI:NL:GHARL:2017:4675 - werkgever verplicht tot betalen loon tot ontslagdatum? Evert Verhulp Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-09-2017 Ontslag op staande voet in hoger beroep alsnog rechtsgeldig geacht, Werkgever niet verplicht tot betalen loon tot aan ontslagdatum. lees meer