Noot bij ECLI:NL:GHAMS:2019:3717 - hoeveel rek zit er nog in artikel 7:673 BW na Kolom? Kim Hakvoort Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 03-12-2019 Op 15 oktober 2019 heeft het Gerechtshof Amsterdam vier prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. [1] De eerste betreft de vraag of een functiewijziging van een langdurig zieke werknemer en... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2019:80 - terugbetaling transitievergoeding? Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-03-2019 In deze zaak staat centraal staat of een veroordeling tot herstel van een in eerste aanleg door de rechter ontbonden arbeidsovereenkomst automatisch betekent dat de werknemer geen aanspraak meer... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2018:484 - transitievergoeding bij ontslag op staande voet Willem Bouwens Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 29-09-2018 Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden). Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid. lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:1187 - omvang billijke vergoeding Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 27-06-2018 Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Omvang billijke vergoeding; punitief karakter; gevolgencriterium;... lees meer
De curator en het adviesrecht van de ondernemingsraad Willem Bouwens Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-11-2016 In mei 2016 oordeelde de Ondernemingskamer van het Hof Amsterdam [1] [2] dat bij een doorstart van een onderneming na faillissement de curator geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad... lees meer
Het Albron-arrest: lees maar, er staat niet wat er staat Willem Bouwens, Arjen Witteveen Arbeidsrecht Artikel publicatiedatum: 11-03-2011 [1]In de recente uitspraak van het Hof van Justitie in de zaak Albron/FNV & John Roest[2] geeft het Hof van Justitie antwoord op de vraag of de binnen het concern permanent gedetacheerde... lees meer