Noot bij ECLI:NL:RBNHO:2020:1036 - de cumulatiegrond: combineren is nog niet zo eenvoudig Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 20-05-2020 Niet gebleken van verwijtbaar handelen, disfunctioneren en ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Ook beroep op cumulatiegrond slaagt niet. Deze grond is niet afzonderlijk toegelicht.... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2019:80 - terugbetaling transitievergoeding? Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 04-03-2019 In deze zaak staat centraal staat of een veroordeling tot herstel van een in eerste aanleg door de rechter ontbonden arbeidsovereenkomst automatisch betekent dat de werknemer geen aanspraak meer... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:569 - het eigenbelang van de goede werkgever Olav van der Kind Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 24-09-2018 Een werkgever kan een vordering instellen ter bescherming van haar werknemers die volgens haar worden geschaad door een publicatie waarin zij een rol spelen in verband met de werkzaamheden die... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2008:54 - bewaring en bekendmaking van bepaalde verkeersgegevens Nico van Eijk Annotatie publicatiedatum: 18-09-2018 Informatiemaatschappij - Verplichtingen van serviceproviders - Bewaring en bekendmaking van bepaalde verkeersgegevens - Verplichting tot bekendmaking - Grenzen - Bescherming van vertrouwelijkheid... lees meer
Noot bij ECLI:EU:C:2015:650 - beschermingsniveau Safe Harbor Nico van Eijk Annotatie publicatiedatum: 28-06-2018 Weinig zaken van het Europees Hof krijgen zoveel aandacht als de Schrems-zaak. Max Schrems, een Oostenrijkse student, wist het Ierse High Court zover te krijgen dat prejudiciële vragen werden... lees meer
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:1187 - omvang billijke vergoeding Pascal Kruit Arbeidsrecht Annotatie publicatiedatum: 27-06-2018 Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Omvang billijke vergoeding; punitief karakter; gevolgencriterium;... lees meer